岗位职责：

1.负责所有门店的巡检工作并评分；

2.针对门店的问题，提供有效的解决方案；

3.协助完成门店流程卡、标准手册的优化与完善； 4.与厨务部的沟通协调，门店问题的整改完成； 5.部门其他临时性的工作；

任职要求：

1.两年以上连锁餐饮工作经验；

2.一年以上餐厅管理岗位工作经验；

3.了解食品等标准化知识；

4.能独立完成所辖门店的质检工作；

5.对办公软件熟练操作（Word、Excel、PPT）；

6.具备团队协作的能力；

7.具有较强的协调能力、辅导能力和抗压能力；